kkruen
 Версия сайта для слабовидящих

Административный отдел

ЦЕЛЬ ОТДЕЛА

  • Организация взаимодействия с другими структурными подразделениями в целях обеспечения основной деятельности университета.

  • Учитывая потребности университета, обеспечить развитие комплексной системы кадрового планирования, их рациональное и эффективное использование.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОТДЕЛА

  • Рассматривает текущие и актуальные вопросы кадровой политики Университета.
  • В соответствии с Трудовым кодексом рассматривает вопросы приема на работу, увольнения и премирования.
  • Курирует административно-управленческую службу Университета.
  • Осуществляет мониторинг механизма стимулирования сотрудников университета к достижению эффективности и результативности деятельности.
  • Собирает и систематизирует данные о количественном и качественном составе, развитии и движении персонала.
  • Обеспечивает соблюдение внутренних процедур в соответствии с требованиями дисциплинарной комиссии.
  • Обеспечивает выполнение требований коллективного договора между вузом и членами профсоюза.
  • Организует процесс аттестации сотрудников университета и проверяет их результаты.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ОТДЕЛА

  • Рассмотрение текущей кадровой политикой Университета и выявление перспектив развития.
  • Рассмотрение вопросов приема на работу, увольнения и премирования в соответствии с Трудовым кодексом.
  • Курирование административно-управленческой службы Университета.
  • Сбор и систематизация данных о количественном и качественном составе, развитии и движении персонала.
  • Обеспечение соблюдения внутренних процедур в соответствии с требованиями Дисциплинарной комиссии.
  • Обеспечение выполнения требований коллективного договора между университетом и членами профсоюза.
  • Организация аттестации работников, экспертиза результатов аттестации.
  • Обеспечение работы аппарата управления с научной и методической точки зрения, обновить материально-техническую и информационную базу.
  • Координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
  • Обеспечение правовой и социальной защиты сотрудников университета.
  • Поощрение труда сотрудников.
  • Обеспечение благоприятного социально-психологического климата.
  • Автоматизация кадровых процедур.

СОСТАВ ОТДЕЛА

Руководитель отдела

Тубеков Куандык Жакипович

Ректорат, №07 кабинет

k.tubekov@iuth.edu.kz

Главный специалист

Зияев Бахтиер Махаммадсалиевич

Ректорат, №07 кабинет

bahtiyer.ziyaev@iuth.edu.kz

Главный специалист

Тасов Еркежан Аскарович

Ректорат, №07 кабинет

tasov.erkezhan@iuth.edu.kz

Главный специалист

Сейтқазиева Жансая Сейтқазқызы

Ректорат, №07 кабинет

zh.seitkazyeva@iuth.edu.kz

Главный специалист

Ақбаева Әсел Қарасайқызы

Ректорат, №05 кабинет

aqbaeva.a@iuth.edu.kz

Архивист

Абдуллаева Карлыгаш Абдыкалыковна

Ректорат, №05 кабинет

karlygash.abdullaeva@iuth.edu.kz

Специалист

Балауса Нагмат Нұрланқызы

Ректорат, №05 кабинет

balausa.nagmat@iuth.edu.kz

Специалист

Жолдас Зарина Нурбайқызы

Ректорат, №05 кабинет

zarina.zholdas@iuth.edu.kz

Education Resources